中小企業が自分の求めている社員を雇用するのはハードルが高い。当然、学生にはよく分からない中小企業の一つに過ぎない。有名企業を面接して落ちから、仕方なく地元企業でも行こうかという感覚である。しかし、実際は少子化の現在、優秀かどうか以前の問題で、応募すらないということもある。中小企業の社長は数ある石ころの中から、ダイヤの原石を探す能力が必要になってくる。
－前に高校野球の監督になりたかったというお話もありましたよね。
野村 プロを目指した目的がそこだから。プロ野球に入って2、3年野球を勉強して田舎に帰って、我が母校の監督をやろうと思ってた。それが3年目後一軍に上がって方向が変わっちゃった。
－今でも高校野球を注目してみているのですか。
野村 大好きだよ。高校野球観ながらスカウトやっている。
－こいつとこいつ欲しいなと思って観ているわけですね。だいたいその年のスカウトで当たりますか？監督いつもピッチャーからって話をしていますけれど。
野村 ピッチャーを獲るのは難しいよな。
－マー君を獲ったときは、これはいけるという感じだったんですか？
野村 マー君と斎藤が甲子園で投げ合って、もうプロで獲るなら田中で、斎藤は社会人野球でプロ向きではないと思った。
－社会人野球ならもっとできましたか？
野村 そこそこできたんじゃない？
－何が違ったんですか？
野村 特徴がないじゃない。スピード、コントロール、バッターが嫌がる球種を一つ以上持っているとか何もないじゃない。
－田中選手の場合はどこがピカイチなのですか？
野村 コントロールないけど球は速い。
－もっと磨いたらもっといけるっていうことですか？
野村 きちんと指導すれば田中の方が伸びると思ったし、プロ向きのピッチャーだ。斎藤は大学に行くと思わなかったけど、進学したから自然と田中になったんだけど。
